O EPI é o equipamento de proteção individual e deve ser fornecido pelo empregador ao empregado caso o mesmo esteja sujeito a um risco durante a execução rotineira de seus trabalhos. Importante salientar que o funcionário tem que assinar quando recebe o EPI para evitar qualquer problema trabalhista.
Recebi algumas solicitações de leitores do blog de modelo de recibo de entrega. Na internet existem diversos modelos, mas disponibilizo um aqui no blog.
Lembre-se de usar com as devidas adaptações em sua empresa.
Baixe aqui um modelo de recibo de entrega de EPI
Forte abraço e bom final de semana!
PS: em maio o curso de interpretação da RDC 59/2000 em São Paulo está com desconto adicional, promocional por ser o mês da Hospitalar. Se desejar informações, entre em contato comigo ou diretamente com a Moderna (www.modernacfp.com.br) ou pelo telefone (19) 3365-4748.
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Gestão da Qualidade e Administração Geral 